Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

L’unité Trélat est une unité d’hospitalisation complète intersectorielle de 32 lits du pôle Transversal filière « Réhabilitation ». Le projet de soins est axé sur la réhabilitation et dédié à la prise en charge spécifique des patients dits au « long cours » souffrant de troubles psychiques.

La population accueillie est hétéroclite et demande de l‘adaptabilité. Vous devrez à la fois proposer des soins permettant une entrée en structure médico-sociale mais aussi un retour en appartement autonome. Pour cela, vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASS, AS, éducateur, IPA, psychologue, psychiatre, cadre de santé, ASH) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD 

Poste à pourvoir à partir du 01/09/26

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses),

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’exercice du métier.

Conditions d’exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) , de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures : 03/08/26

Compétences attendues :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Travailler en équipe/en réseau

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Concevoir, animer et évaluer des activités ludiques ou thérapeutiques

Compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour

Savoir être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur. Bienveillance

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises : Diplôme d’aide-soignant

Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés