Cadre de Santé - Clinique des Gravières - H/F
L'établissement
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 382 lits et de 222 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 98 millions d’euros.
Le poste
Il s’agit d’un poste pour la Clinique des Gravières qui se situe dans la commune de Lormont au niveau de l’arrêt de Tramway la Buttinière. La Clinique des Gravières est rattachée au Pôle A (secteur rive droite) du Centre Hospitalier de Cadillac. C’est une unité d’admission, en soin libre pour adultes, de 26 lits qui propose la prise en soins de pathologies psychiatriques telles que les troubles anxieux, les troubles de l’humeur avec notamment la dépression, les addictions, les troubles schizo-affectifs.
Cette unité fonctionnelle propose des soins spécifiques comme l’hydrothérapie, les thérapies à médiation corporelle, les ateliers d’expression et cela dans des espaces aménagés (balnéothérapie, salle d’activités, salle esthétique, terrain de sport).
Vous ferez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir aux patients des prises en soins de qualité.
Descriptif du poste - missions :
Planifier, organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériels selon les impératifs de soins des patients et les orientations du pôle et de l'établissement en s’appuyant sur le projet de soins institutionnel.
Collaborer au pilotage stratégique du service.
Manager l'équipe soignante.
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Organiser et animer des réunions.
Favoriser les échanges d’informations professionnelles entre les membres de l’équipe médicale, paramédicale et administrative.
Gérer les ressources humaines au sein de l’unité : formation, recrutement.
Suivre et organiser les admissions en lien avec les médecins et la coordination.
Réaliser le suivi du fonctionnement de la Balnéothérapie.
Promouvoir l’éthique soignante et managériale.
Participer à la démarche qualité sur l’établissement.
Localisation : 31 rue des Cavaillès, 33 310 Lormont
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2773,79€ brut mensuel –
+ reprise ancienneté possible
+ Primes liées à l’exercice du métier.
Conditions d’exercice :
Horaires fixes ; forfait cadre ; 5 jours par semaine
28 congés annuels et 20 RTT pour une année complète à 100%
Liste des pièces à fournir :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- 3 dernières évaluations professionnelles
- Diplômes
Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2026
Profil recherché
Compétences attendues :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Argumenter auprès d’un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes.
Expliquer avec pédagogie les orientations institutionnelles.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Savoir rendre compte et transmettre les informations.
Savoir être :
Travailler en équipe au sein d’un Pôle et d’un établissement en coopération avec ses collègues cadres de santé.
Être bienveillant, attentif et à l’écoute
Avoir le sens de l’entre aide et de l’altérité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Faire preuve de rigueur et de précision.
Qualifications requises : Être titulaire du diplôme d’état de cadre de santé.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile