Infirmier - CMP de Villenave d'Ornon - H/F
L'établissement
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 382 lits et de 222 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 98 millions d’euros.
Le poste
Il s’agit d’un poste au sein du CMP antenne de Villenave d’Ornon, rattachée au pôle B « Rives d’Arcins »
Le CMP de Villenave d’Ornon accueille les patients résidants sur plusieurs communes
Le projet du pôle va délocaliser le CMP à moyen terme sur le site de la Clinique d’Ornon
L’activité de CMP est associée à du temps de CATTG
Le CMP de Villenave d’Ornon est à l’initiative et anime le GCLSM de la ville de Villenave d’Ornon
Présentation du poste – Missions générales
L’infirmier en psychiatrie participe à la prise en charge ambulatoire des personnes présentant des troubles psychiques.
Il accueille, informe, organise la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Il assure une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient
Il exerce dans le cadre du rôle propre infirmier et sur prescription médicale au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans une logique de parcours de soins, de prévention et de continuité
Il réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques
C’est une unité de soins extra hospitalière qui accueille des patients en soins libres (SL) ou dans le cadre de mesures de soins sous-contraintes stabilisés (SDT, SDRE).
L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants.
Missions spécifiques:
Accueil des patients et de leur entourage
Evaluation clinique des patients
Elaboration du projet de soin du patient
Assure des entretiens d’accueil, de suivi et de soutien relationnel
Identifie les besoins du patient
Identifie, évalue les situations d’urgence ou de crise
Travaille en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Surveille et évalue les engagements thérapeutiques, les objectifs thérapeutiques qui associent le médecin, l’infirmier et le patient notamment dans le cadre du suivi des patients faisant l’objet d’une mesure de contrainte
Travaille et se coordonne avec les partenaires médicaux et medico sociaux
Organise et assure un suivi des patients par des visites à domicile (VAD), interventions en structures partenaires, travail en réseau avec les institutions du territoire
Assure le suivi des traitements des patients, la surveillance de leur efficacité et des effets secondaires
Réalise de soins éducatifs Maitrise et utilisation des outils DPI (Dx-Care) et de programmation des rendez-vous (Dx-planning)
Participe aux projets de service, pôle et institutionnel
Participe aux réunions institutionnels, de service et de synthèse
S’inscrit dans un rôle de référent du patient
Recherche, traite et produit des données professionnelles et scientifiques
Conçoit, anime et évalue un atelier thérapeutique
Participe à la démarche.
Localisation : CMP de Villenave d’Ornon : 570 route de Toulouse 33140 VILLENAVE D’ORNON
Contact :05-56-87-89-66C
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI
Poste à pourvoir à partir : dès que possible
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l’exercice du métier.
Possibilité de mise en stage immédiate
Conditions d’exercice : Horaires : 7h45 par jour du lundi au vendredi, amplitudes variables
Pour une année complète travaillée : 28 CA, 19 RTT
Possibilité d’effectuer des renforts rémunérés (ZAGGO)
Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une extension des horaires en semaine et le week-end, dans une logique d’amélioration de l’accessibilité aux soins et de continuité de service
Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme d’état d’infirmier, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 23/02/2026
Profil recherché
Compétences attendues :
Evaluation clinique en santé mentale
Conduite d’entretien infirmier
Connaissance des troubles psychiatriques, ses traitements
Travail en réseau et coordination de parcours
Repérer et décider de la réalisation des soins de son rôle propre
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations de soins en respectant les règles de bonnes pratiques et les protocoles
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Savoir être :
Posture relationnelle thérapeutique
Capacité d’adaptation et de prises de décisions
Stabilité émotionnelle et maitrise de soi
Capacité à poser un cadre
Posture réflexive
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et humilité professionnelle
Respect inconditionnel de la personne
Positionnement professionnel clair
Ouverture et curiosité clinique
Rigueur
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile