Infirmiers - Equipe de Coordination Ambulatoire (ECA) - H/F

L'établissement

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 382 lits et de 222 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 98 millions d’euros.

Le poste

Le CMP Pivot est un lieu de prévention, d’évaluation et de coordination des soins en santé mentale, identifié par les usagers et les partenaires sanitaires et médico-sociaux du territoire.

Il s’agit d’un poste sur l’Équipe de Coordination Ambulatoire (ECA), qui est un dispositif innovant visant à articuler soins ambulatoires et hospitalisation complète. Elle propose une offre de soins ambulatoire graduée, permettant une alternative à l’hospitalisation en développant des soins intensifs à domicile ou de proximité.

Accueil et coordination ambulatoire

Contexte : L’accueil téléphonique s’inscrit dans une démarche qualité visant à orienter les demandes vers une offre de soins graduée et adaptée, afin de limiter le recours à l’hospitalisation.

Missions :

Accueillir un appel téléphonique via numéro dédié à la médecine de ville et l’équipe de coordination/admission du CH.

Recueillir les informations relatives à une demande de soins.

Evaluer la demande et coordonner.

Coordonner le parcours de soins au regard de l’offre de soins du pole du CH.

Réaliser des entretiens d’accueil inconditionnel en dernier recours si impossibilité sur le CMP antenne.

Participer aux différentes réunions cliniques sur l’ensemble des unités du pôle.

DSIA Dispositif de Soins Intensifs Ambulatoire - Psychiatrie Adulte

Contexte : Le DSIA intervient dans des situations subaiguës ou aiguës lorsque la prise en soins ambulatoire reste possible. Il vise à prévenir les décompensations, renforcer le lien thérapeutique, soutenir l’autonomie et favoriser l’insertion du patient dans son milieu de vie, dans le respect de son projet de soins et de vie.

Missions principales :

Suivi clinique et soins infirmiers

Assurer un suivi intensif et individualisé de patients présentant des troubles psychiatriques sévères ou en phase de décompensation dans les lieux de vie.

Accompagner et soutenir les familles et les aidants.

Coordination et travail en réseau

Coordonner les interventions avec les professionnels du CMP, de l’hospitalisation et les partenaires extérieurs.

Gestion des situations de crise

Identifier, évaluer et anticiper les situations de crise ou d’urgence.

Intervenir pour évaluer, apaiser, sécuriser et orienter le patient.

Missions permanentes

Prendre en charge simultanément jusqu’à cinq patients par professionnel pour une durée maximale de trois semaines.

Accompagner le patient dans certaines démarches, consultations ou sorties à visée évaluative, sécurisante ou éducative.


Localisation : CMP Pivot – site de la Clinique d’Ornon : 6 rue Jara ; 33400 Villenave D’Ornon.

A 2 minutes de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et de date de prise de poste : Poste à temps plein, Titulaire ou CDI.

Prise de poste : dès que possible.

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’exercice du métier.

Possibilité de mise en stage immédiate.


Conditions d’exercice

Interventions à domicile et déplacements fréquents.

Véhicule et téléphone professionnel mis à disposition.

Horaires : 7h45 par jour et à ce jour du lundi au vendredi (amplitudes variables).

Droits à congés : 28 CA et 19 RTT pour une année complète.

Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une extension des horaires en semaine et le week-end, dans une logique d’amélioration de l’accessibilité aux soins et de continuité de service.

Liste des pièces à fournir : diplôme, CV, lettre de motivation, trois dernières évaluations professionnelles.

Date limite de dépôt des candidatures : 23/02/2026

Profil recherché

Savoir-être

Rigueur et sens des responsabilités.

Autonomie et esprit d’initiative dans le respect des procédures.

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et multisites.

Qualités relationnelles et capacité d’adaptation.

Proactivité dans la coordination des parcours de soins.

Qualifications requises

Diplôme d’État d’Infirmier.

Formations d’adaptation au poste proposées (psychopathologie, urgences vitales, risque suicidaire, éducation à la santé, encadrement des étudiants, thérapies innovantes…).

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile