Infirmier en pratique avancée (IPA) - H/F
L'établissement
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 439 lits et de 212 places, de 90 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 98 millions d’euros.
Le poste
L’accueil et le déploiement des IPA sur le CH Cadillac s’inscrit dans le Projet Médico-Soignant.
Dans le cadre de la prise en soins des patients âgés sur le territoire, vous viendrez compléter l’équipe de soins actuelle et interviendrez sur les trois dispositifs de la « filière gérontopsychiatrie » du pôle Transversal : l’unité d’hospitalisation complète (16 lits), l’hôpital de jour d’évaluation et l’équipe mobile de gérontopsychiatrie intersectorielle. Ces trois entités permettant un parcours de soins complet, auquel vous participerez autant dans l’évaluation que l’orientation des patients.
La filière s’adresse aux patients de plus de 70 ans vivant à domicile et de plus de 65 ans en institution, sur l’ensemble du territoire de CADILLAC, et qui présentent une symptomatologie psychiatrique hors pathologie neurodégénérative isolée.
Dans vos missions au sein de l’équipe mobile, vous aurez également à développer et mettre en œuvre un axe de formation auprès des équipes de l’ensemble des EHPAD du secteur.
Vous ferez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, assistantes sociales… où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.
L’EXERCICE IPA en santé mentale et psychiatrie : cadre général
· Des compétences élargies (au sens d’une délégation d’acte médical)
· Pour des patients porteurs de pathologies chroniques
· En équipe de soins coordonnée par un médecin psychiatre
· Une prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin psychiatre
· La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par le médecin
· Le parcours de soin reste coordonné par le médecin traitant
L’IPA apporte son expertise, met en œuvre les soins, participe à l’organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes, les établissements et services sanitaires et médico-sociaux
L’IPA est affecté sur un pôle clinique, il dépend hiérarchiquement du cadre de santé de l’unité de rattachement
Missions et activités générales :
Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi du patient dans son domaine d’intervention
Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d’actes techniques dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention
Conception, mise en œuvre et évaluation d’actions de prévention et d’éducation thérapeutique en lien avec les autres professionnels formés au sein de l’établissement
Développer et mettre en œuvre des formations pour améliorer les pratiques professionnelles des équipes en EHPAD
Participation à l’organisation du parcours de soin et de santé du patient
Mise en œuvre d’actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles
Contribution à des études et des travaux de recherche : au sein du CH de Cadillac, l’IPA est référent en recherche paramédicale pour l’établissement et susceptible de représenter la fonction IPA en commission recherche.
Compte tenu de l’organisation de la recherche sur l’établissement, un temps dédié pourra être attribué par la direction des soins sur présentation d’un projet et soumis à affectation le temps de la réalisation.
Localisation : Centre Hospitalier de Cadillac, Site Central, 89 rue Cazeaux-Cazalet, 33410 Cadillac
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel évolutif
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2603.88 € mensuel –
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l’exercice du métier.
Possibilité de mise en stage immédiate.
Conditions d’exercice : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h45.
Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Profil recherché
Compétences attendues :
Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique
Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés
Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique
Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques
Savoir être :
Collaborer eu sein d’une équipe pluridisciplinaire
Organisation et rigueur professionnelle
Esprit d’initiative, de curiosité, d’autonomie professionnelle
Sens relationnel, capacité au dialogue
Positionnement dans le respect de la confidentialité et du respect professionnel
Être pédagogue
Qualifications requises :
Diplôme d’Etat d’infirmier/e en pratique avancée
Expérience auprès de la personne âgée souhaitée.
Permis de conduire obligatoire
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile