Assistant de service social - EMPP-EPIC - H/F
L'établissement
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 382 lits et de 222 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 98 millions d’euros.
Le poste
ASSISTANT.E. DE SERVICE SOCIAL
Equipe Mobile Psychiatrie Précarité/Equipe Psychiatrique d’Intervention et de Crise
Descriptif du poste/missions :
Présentation du service :
Il s’agit d’un poste partagé 50% / 50% entre 2 équipes mobiles : l’EMPP et l’EPIC, rattachés au pôle TRANVERSAL. L’exercice s’étend auprès de la population de l’ensemble du territoire du centre hospitalier.
L’EMPP / EPIC intervient auprès des personnes en refus de soin et/ou des personnes en situation de grande précarité. L’assistant de service social assure une fonction d’interface au sein du réseau des partenaires et facilite l’orientation. Il développe le travail en réseau, propose un soutien aux acteurs et aux équipes de première ligne.
Missions
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Activités principales :
Entretiens individuels et/ ou en binôme avec les personnes en refus de soin et/ou avec leurs proches ou partenaires
Evaluation des situations sociales en vue de la mise en œuvre d’un accompagnement social,
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux réunions clinique, cas complexes …
Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH/SIAO….)
Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l’autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits
Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l’institution hospitalière
Connaître le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et les critères d’admissibilité des établissements Développer des collaborations dans l’intérêt des personnes accompagnées,
Spécificité du travail en EMPP/EPIC :
L’assistant de service social met en œuvre, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire, toutes les démarches sociales permettant la réalisation d’un projet de vie adapté aux besoins de chacun, en tenant compte de leurs souhaits, potentialités et difficultés.
Aller vers en favorisant le lien pour une reconstruction administrative et sociale.
Assurer et développer le travail des maraudes sur le secteur en lien avec les partenaires présents
Accueil et encadrement des étudiants en service social
Veille sociale
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel
Date de prise de poste : 23/02/2026
Localisation : Villenave d’Ornon
Rémunération brute mensuelle : selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l’activité du métier.
Conditions d’exercice : Du lundi au vendredi – horaires de journée – 38h45 hebdo
Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 16/01/26
Profil recherché
Compétences attendues :
Conduire un entretien d’aide et recueillir des éléments de la situation sociale,
Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale,
Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements,
Identifier les partenaires internes à l’institution et travailler en collaboration avec eux,
Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients
Faire preuve d’organisation et communiquer au sein des équipes.
Compétences requises :
Capacité d’adaptation au travail de rue et auprès d’un public en en situation de précarité
Communication et relation d’aide
Ethique et déontologie professionnelle
Intervention sociale
Médiation
Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d’intervention sociale, en particulier le handicap psychique.
Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial
Travail en équipe pluridisciplinaire
Bureautique
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Qualifications requises : Diplôme d’état d’Assistant(e) de service social exigé
Permis de conduire exigé
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile