AMA à 20% CATTP mobile Sud-Gironde - H/F
L'entreprise
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 382 lits et de 222 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 98 millions d’euros.
Le poste
Le projet vise à créer un CATTP mobile pour les écoliers et collégiens âgés de 6 à 15 ans des secteurs pédopsychiatriques de Langon et Bazas, permettant de renforcer l’offre de soins en Sud Gironde tout en s’adaptant à ce territoire rural étendu et relativement isolé.
Ce CATTP s’adresse aux enfants dont les troubles psychiques entravent l’intégration sociale et scolaire au quotidien.
Les soins se construiront dans des lieux à proximité des écoles, les soignants viendront chercher
les enfants et les accompagneront jusqu’au lieu de soins.
Ce projet vise l’amélioration globale du parcours ambulatoire de soins en Sud Gironde pour des
populations d’enfants vulnérables en permettant une meilleure gradation des soins (CMPEA ;
CATTP ; HDJ), et en privilégiant la mobilité des équipes. Il permet de proposer une offre de soins jusque-là inexistante sur ce territoire.
Le CATTP mobile fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac
Descriptif du poste - missions :
1. Accueil et lien avec les familles
Assurer l’accueil téléphonique et physique
Être le premier contact rassurant et informatif pour les familles (prise de rendez-vous, orientation, explication du fonctionnement du CATTP).
Organiser les rendez-vous avec les professionnels (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.).
2. Gestion administrative des dossiers patients
Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des enfants en respectant les règles de confidentialité.
Recueillir et vérifier les pièces administratives nécessaires (autorisations parentales, couverture sociale, etc.).
Préparer les éléments utiles pour les réunions de synthèse ou d’équipe pluridisciplinaire.
3. Organisation logistique des activités mobiles
Gérer le planning des interventions mobiles (coordination des déplacements des professionnels, réservation des salles extérieures, gestion du matériel...).
Assurer le lien avec les écoles, mairies, ou partenaires locaux pour organiser les accueils ponctuels dans les différentes communes rurales.
4. Soutien au fonctionnement du service
Participer à la gestion courante du service : commandes de fournitures, gestion des courriers, classement, suivi des rendez-vous, retranscription éventuelle de comptes rendus dictés.
Contribuer à la traçabilité des activités : tableaux de bord, statistiques d’activité, suivi de la fréquentation des enfants.
Appuyer les professionnels dans la diffusion de documents (comptes rendus, convocations, courriers à destination des familles ou partenaires...).
5. Contribution à la qualité et à la confidentialité
Garantir la confidentialité des données médicales et administratives.
Faciliter la continuité des soins grâce à une organisation rigoureuse des flux d'information.
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD
Prise de poste au 1er octobre 2025
Localisation : CMPEA BAZAS 4 chemin dit de Marmande 33430 BAZAS
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2190,87€ Brut mensuel pour un temps plein,
+ reprise d’ancienneté possible.
+ primes liées à l’exercice du métier.
Conditions d’exercice :
Quotité de temps de travail : 20 %
Amplitude hebdomadaire de travail : sur la base de 35 heures en moyenne.
Horaires : du lundi au vendredi :9h30/17h15. A adapter à la quotité 20%
Repos le week-end
Les congés annuels sont planifiés pour l’année de manière prévisionnelle.
Profil recherché
Compétences attendues :
Compétences administratives et organisationnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Saisie PMSI
Rigueur dans la gestion des dossiers et des plannings.
Capacité à coordonner plusieurs lieux, agendas, et interlocuteurs.
Compétences relationnelles
Sens de l’écoute, accueil chaleureux, posture rassurante vis-à-vis des familles parfois en difficulté.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (avec les soignants, les établissements scolaires, les partenaires locaux).
Diplomatie et discrétion dans les échanges sensibles.
Compétences liées au contexte mobile et rural
Flexibilité et autonomie dans un contexte géographique étendu et parfois imprévisible.
Créativité pour trouver des solutions simples à des contraintes matérielles ou organisationnelles locales.
Qualifications requises : Être titulaire du Diplôme de secrétaire médicale
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile