Psychologue à 50% - H/F
L'entreprise
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 382 lits et de 222 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 98 millions d’euros.
Le poste
Il s’agit d’un poste à 50% au sein de l’Unité SAFT (Service d’Accueil familial Thérapeutique) rattachée au pôle TRANSVERSAL.
La mission du SAFT consiste à organiser le traitement des personnes de tous âges, souffrant de troubles mentaux, susceptibles de retirer un bénéfice d’une prise en charge thérapeutique dans un milieu familial substitutif, en vue notamment d’une restauration de leurs capacités relationnelles et d’autonomie. L’AFT est une alternative à l’hospitalisation, avec une durée limitée dans le temps.
L’équipe du SAFT organise la mise en œuvre et le suivi de patients enfants et/ou adultes, au sein d’une famille d’accueil. L’état du patient doit être compatible avec une vie de famille.
Descriptif du poste/missions :
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SAFT, le psychologue apporte son expertise en psychopathologie et sa compétence thérapeutique, tant dans le travail d’élaboration du suivi des patients que dans l’accompagnement régulier et la formation des familles d’accueil.
- Participer aux différentes phases du placement, depuis le recrutement des familles d’accueil, l’étude des candidatures de patients, la conduite et la réévaluation constante du projet de soin de chaque patient
- Apporter un éclairage clinique sur la situation psychique des patients et l’évaluation de leurs trajectoires au sein des familles d’accueil.
- Mener avec chacun des accueillants du SAFT un suivi régulier au long cours, formalisé sous la forme d’entretiens individuels et centrés sur l’élaboration clinique et l’analyse des transferts et contre-transferts relationnels.
- Rédiger des notes de situation clinique relatives au suivi des familles d’accueil, ainsi qu’à l’évolution psychique des patients.
- Réaliser des bilans psychologiques des candidats à l’agrément de famille d’accueil et rédiger des rapports restitués à l’ensemble de l’équipe du SAFT.
- Participer aux réunions de synthèse et de coordination avec les différents personnels, médicaux, psychologiques, sociaux et judiciaires.
- Participer à la continuité du service dans le cadre de suppléance éventuelle à l’absence des autres membres de l’équipe. Ce qui implique des échanges constants avec chacun d’entre eux pour maîtriser l’actualité clinique de l’ensemble des placements en cours.
- Participer, dans le cadre d’un système de rotation mensuelle avec les autres membres de l’équipe, à une astreinte téléphonique 365j/an, les soirs de la semaine et les week-ends. Cette astreinte fait partie du dispositif de veille, régulation et soutien permanent du placement familial.
- Assurer une orientation vers les structures ou professionnels adaptés à la situation,
- Contribuer au projet de pôle et d’établissement.
Type de contrat et date de prise de poste : CDD évolutif vers CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : Cadillac / Garonne
Rémunération brute mensuelle : selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07€ brut mensuel pour un temps plein,
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l’activité du métier.
Conditions d’exercice : Poste à 50%
Du lundi au vendredi de 9h à 16h45 + astreintes
Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation
Profil recherché
Compétences attendues :
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de compétence du psychologue.
- Connaissance des réseaux hospitaliers, médico-sociaux et judiciaires.
- Savoir travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Savoir travailler en réseau et en partenariat intra et extra-hospitalier.
- Compétence diagnostique dans l’analyse de l’organisation psychique du patient et capacité d’évaluation de son évolution clinique au décours du placement familial.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution de son travail, au service de la réflexion collective sur tous sujets afférents aux placements.
- Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Assurer la traçabilité de ses interventions dans le dossier du patient et son activité dans le logiciel.
- Savoir utiliser l'outil informatique
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute, d'empathie, de curiosité intellectuelle
- Rigueur
- Respect des décisions
Qualifications requises : DESS de psychopathologie clinique ou Master 2 de psychopathologie clinique
Éléments nécessaires pour postuler
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Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile