Éducateur spécialisé - APIC - H/F
L'entreprise
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier). Il représente 439 lits et 212 places, 90 structures, 1300 agents dont 75 médecins et un budget total de plus de 95 millions d’euros.
Il est organisé en pôles management, logistiques et cliniques pour enfants, adultes et personnes âgées, ainsi qu’un pôle médico-légal comprenant UHSA, UMD, USIP.
Le poste
Descriptif du poste/missions
- Informer les équipes pluri professionnelles de son rôle et de ses missions
- Recueillir les informations auprès des équipes pluri professionnelles nécessaires à la compréhension de la situation de la personne hospitalisée et dans le cadre de sa prise en charge et de son projet de soins.
- Mettre en place, organiser, planifier, animer et assurer le suivi d’activités thérapeutiques et ou occupationnelles
- Participer à la prise en charge individualisée en lien avec le projet de soins de la personne hospitalisée
- Favoriser une mise en jeu/Je et permettre un travail sur les savoir être du patient
- Observer, identifier les besoins et analyser les situations rencontrées
- Participer et développer des actions de prévention au travers de la politique isolement/contention
- Mettre en place des objectifs éducatifs ou d’accompagnement planifié sur une durée définie avec l’équipe APIC et en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Partager les informations et développer un travail de collaboration avec les professionnels concernés
- Participer aux réunions de service
- Participer au groupe institutionnel isolement/contention
- Participer à l’amélioration et l’évolution des pratiques professionnelles
- Créer de nouveaux outils institutionnels à destination des professionnels et/ou de la personne hospitalisée
- Traçabilité des actes de soins
- Rendre compte dans un rapport d’activité
Activités principales
- Repérage, observation, analyse de situations génératrices de tension en s’appuyant sur les données institutionnelles concernant l’isolement/contention
- Interventions auprès de patients en chambre d’isolement, accompagnement sur sortie, participation aux évaluations cliniques
- Entretien de la complémentarité, d’un relais avec les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation des soins du quotidien
- Articuler des activités ludiques, éducatives, thérapeutiques en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales du patient
- Recherche active de stratégies alternatives aux situations de tension, partage avec les équipes
- Mise en place d’activités thérapeutiques et/ou occupationnelles collectives ou individuelles
- Dynamique centrée sur l’apaisement, le bien-être, le rétablissement
- Travailler sur la perception, la gestion de « l’ambiance intra-pavillonnaire »
- Participer à l’axe formation, culturel par le biais de rencontre/débats avec les équipes soignantes
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique, CDD évolutif vers CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : Poste basé au sein du site central du Centre Hospitalier (Cadillac)
- Mise à disposition d’un bureau et d’un ordinateur portable
- Formation à prévoir
Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07€ Brut mensuel,
+ reprise d’ancienneté.
+ primes liées à l’exercice du métier.
Conditions d’exercice : Quotité de temps de travail : 100 %
Horaires fixes du lundi au vendredi – 7h45 par jour
28 CA et 18 RTT pour une année complète
Liste des pièces à fournir :
- Diplôme
- CV et lettre de motivation.
- 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 1er octobre 2024
Profil recherché
Compétences requises
- Connaissance de la règlementation et de la législation en vigueur sur l’isolement, la contention et les mesures restrictives de liberté
- Connaissance du droit des patients
- Connaissance des protocoles de l’établissement et des règles de bonnes pratiques
- Connaissance de son champ d’intervention
- Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d’organisation, de méthode et d’adaptabilité
- Maitrise des écrits professionnels
- Animer des ateliers thérapeutiques
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Capacité d’autoévaluation
- Suivi des indicateurs
- Maitrise de DX Care et DX planning
Liaison hiérarchique et fonctionnelle
L’agent est sous la responsabilité hiérarchique de la direction des soins
Interlocuteurs privilégiés
- Direction des usagers
- Direction des soins
- Médecin chef de pôle et médecin chef de service concernés
- Médecins des unités concernées
- Cadres des unités
- Tout professionnel des unités concernées
- Assistant(e) médico administratif(ve)
Profil souhaité
Savoir-faire :
- Conception et réalisation d’outils/ou de méthodes
- Compétences organisationnelles et relationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique
Savoir-être :
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur et méthode
- Adaptabilité à la diversité des situations et environnement
- Qualités relationnelles
- Discrétion et intégrité
- Sens de l’écoute
Qualifications requises :
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) exigé
Permis B
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile