Éducateur spécialisé - CMPEA / CATTP La Réole - H/F
L'entreprise
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 439 lits et de 212 places, de 90 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 98 millions d’euros.
Le poste
Il s’agit d’un poste au sein du CATTP et du CMPEA de La Réole. Le CATTP de la Réole est une unité de soins intersectorielle rattachée au pôle de psychiatrie de l’enfant et d’adolescent. Elle a une capacité d’accueil de 20 places et reçois des enfants de 3 à 10 ans atteints de TED ou TSA, et adressés par des CMPEA.
Le CMPEA est une unité sectorisée, également rattaché au pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent et reçoit des enfants de 0 à 17 ans.
Descriptif du poste/missions :
L’éducateur spécialisé (ES) participe à différentes prises en charge en lien avec le projet de soins de l’enfant.
En lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous-couvert du médecin responsable de l’unité, l’éducateur spécialisé participe à des suivis thérapeutiques au long court ainsi qu’à des évaluations, afin de mieux orienter l’enfant selon ses besoins ou/ et ses problématiques.
Les enfants sont adressés par les médecins traitants, les écoles, les services sociaux ou à l’initiative des familles.…
L’ES travaille dans une équipe pluriprofessionnelle et accompagne l’enfant dans sa relation aux autres, à ses pairs, accueille ses troubles et ses angoisses par le biais de différents médiateurs.
Il est en lien avec les familles, les partenaires du réseau : Ecole ; MDS/ PMI ; Service de placement/ Assistant familiaux ; Structure médico- sociales.
Missions :
- Mise en place et participation aux groupes thérapeutiques avec différents médiateurs (Marionnettes, peintures, jeux…)
- Prise en charge individuelle (pataugeoire, « Snoezelen »…)
- Liens formels et informels avec les partenaires (équipe éducative, équipe technique)
- Entretien avec les familles
- Participer aux réunions cliniques
- Analyse des pratiques
- Production d’écrit (compte rendu, recueil de données, synthèse, partage d’informations)
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique, CDD évolutif vers CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : 4 place St Michel 33190 La Réole
Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07€ Brut mensuel pour un temps plein, reprise d’ancienneté.
+ primes liées à l’exercice du métier.
Conditions d’exercice : Quotité de temps de travail : 100 %
Horaires fixes du lundi au vendredi – 7h45 par jour
28 CA et 18 RTT pour une année complète
Profil recherché
Compétences attendues :
Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe
Observer les attitudes et comportements des usagers, des enfants
Développer une écoute attentive et créer du lien
Identifier et réguler son implication personnelle
Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe
Repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne
Favoriser l’expression et la communication -Savoir expliciter les normes et usages sociaux
Favoriser l’apprentissage des règles de vie collective
Se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence
Comprendre une situation
Exploiter une relation d’échange
Instaurer une coopération avec la famille et les proches
Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget
Savoir exploiter une relation d’échange
Instaurer une coopération avec la famille et les proches
Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget
Savoir inscrire la vie quotidienne de l’individu ou du groupe dans une dimension citoyenne
Contribuer à l’épanouissement de l’individu au sein du collectif
Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Qualifications requises :
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) exigé
Permis B
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile