Descriptif du poste :

Poste d’assistant.e de service social pôle médico-légal – UHSA

L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) est destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de 40 lits.

 

Mission Générale :

Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie

Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés

Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

 

Activités :

-       Mener des entretiens individuels avec les personnes en soin

-       Evaluer les situations sociales des personnes en vue de la mise en œuvre d’un accompagnement social individualisé

-       Instruire des dossiers relatifs à l’ouverture des droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales

-       Elaborer et rédiger le cas échéant des rapports de signalements (Procureur de la République, CRIP, CRIPA) et autres écrits professionnels.

-       Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l’intérêt des personnes accompagnées.

-       Donner de l’information, des conseils et savoir orienter les personnes accompagnées et leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l’institution hospitalière

-       Participer aux réunions pluri-professionnelles et apporter son expertise dans le domaine social et médico-social, contribuant ainsi au projet de soins.

-       Être force de proposition en équipe pluriprofessionnelle et communiquer les informations nécessaires au projet de soin : tracer sur le dossier patient les observations sociales, communiquer dans les espaces de réunions prévus (au sein de staffs, réunions cliniques) ou de façon informelle les informations sociales.

 

Spécificités liées au site UHSA

• Liens étroits avec l’Administration Pénitentiaire de toute la DISP (Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires du Sud-Ouest (territoire de la nouvelle Aquitaine) : service des comptes nominatifs, greffe des établissements, CPIP…
• Partenariat avec les administrations de l’ensemble du territoire de la DISP
• Travail spécifique avec le CPIP du Centre Pénitentiaire de Bordeaux Gradignan, présent une journée par semaine.
• Intervention sociale collective par le biais d’animation d’ateliers avec d’autres professionnels (CPIP, ergothérapeute)
• Formation spécifique à l’environnement de travail
• S’inscrire dans le groupe des assistant.e.s de service social de l’établissement en :

o   Participant aux réunions de service social

o   S’inscrivant dans des groupes de travail d’ASS sur des thèmes définis

o   Contribuant à l’animation du réseau partenarial

o   Utilisant les différents moyens mis à disposition pour l’accompagnement social (SI-SIAO, Espace partenaires CPAM, CAF, Via trajectoire, comptes FSL, FAJ…)

o   Utilisant les moyens de communication dédiés pour partager l’information entre pairs (dossier numérique, adresse générique, réunions)

o   Contribuant à la professionnalisation des étudiants en service social en accueillant des stagiaires

o   Assurant une veille professionnelle

 

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou CDD évolutif vers CDI

Poste à temps plein

 

Date de prise de poste : 01/12/2026

 

Localisation : Cadillac

 

Rémunération brute mensuelle : selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’activité du métier.

 

Conditions d’exercice :

Du lundi au vendredi – horaires de journée

Savoir-faire et Savoir-être

-       Agir dans le cadre éthique et déontologique du métier d’assistant.e de service social

-       Conduire un entretien d’aide et recueillir les éléments de la situation sociale, en vue d’une évaluation

-       Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale individualisée,

-       Rédiger et mettre en forme des écrits professionnels (notes, rapports sociaux et de signalements),

-       Identifier les partenaires internes à l’institution et travailler en collaboration avec eux,

-       Repérer le réseau partenarial, l’enrichir et participer à son animation (GCLSM, ERS, commissions SIAO)

-       Travailler en équipe pluridisciplinaire

-       Rechercher l’information et connaître la législation en vigueur dans l’ensemble des domaines sociaux et médico-sociaux et notamment dans celui du handicap psychique

-       Faire preuve d’organisation et d’autonomie dans son emploi du temps et ses activités

-       Utiliser les outils bureautiques

 

Qualifications requises :  Diplôme d’état d’Assistant.e de service social exigé

Permis de conduire souhaité