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Infirmier - CATTG Mobile Sud Gironde - H/F

Bazas, Langon

L'entreprise

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

 

À propos du poste

Il s’agit d’un poste au sein du CATTG mobile Sud-Gironde, rattaché au pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent du CH de Cadillac. Jusqu’à présent déployé sur le secteur de Bazas, le dispositif s’étend au secteur de Langon. Le CATTG mobile vise à renforcer l'offre de soins pour les écoliers et collégiens âgés de 6 à 15 ans des secteurs pédopsychiatriques de Langon et Bazas, en s'adaptant aux spécificités de ce territoire rural, étendu et relativement isolé. Ce dispositif s'adresse aux enfants dont les troubles psychiques entravent l'intégration sociale et scolaire au quotidien. Les soins sont dispensés dans des lieux situés à proximité des écoles : les soignants viendront chercher les enfants et les accompagneront jusqu'au lieu de prise en charge. Ce projet vise l'amélioration globale du parcours ambulatoire de soins en Sud Gironde pour des populations d'enfants vulnérables, en permettant une meilleure gradation des soins (CMPEA, CATTG, HDJ) et en privilégiant la mobilité des équipes. Il permet ainsi de proposer une offre de soins jusque-là inexistante sur ce territoire.

 

Descriptif du poste - missions :

Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’enfant, analyser ses besoins et participer à l’élaboration de son projet de soins individualisé.

Réaliser des soins relationnels et des activités thérapeutiques à visée préventive et curative, en individuel et en groupe, au sein du dispositif mobile.

 

Activités :

·         Accueil, entretiens infirmiers et recueil de données cliniques

·         Mise en œuvre de soins relationnels et d’activités thérapeutiques à médiation, en individuel ou en groupe

·         Observation clinique et surveillance de l’évolution de l’état de santé de l’enfant

·         Accompagnement et soutien des familles, éducation à la santé

·         Coordination et organisation des soins avec l’équipe pluridisciplinaire

·         Traçabilité des soins et des activités dans le dossier patient informatisé

·         Formation et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

·         Veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles

Activités spécifiques liées à l’unité

Prise en charge des enfants de 6 à 15 ans au sein du CATTG mobile, sur les secteurs de Bazas et de Langon

Accompagnement des enfants entre l’école et le lieu de soins, en lien avec les établissements scolaires

Animation et co-animation d’ateliers thérapeutiques de groupe

Lien avec les familles et les différents partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, professionnels libéraux, MDS)

Participation aux équipes éducatives et aux réunions cliniques pluridisciplinaires

Articulation avec le CMPEA et l’hôpital de jour dans le cadre du parcours de soins

Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire couvert par l'unité, nécessitant le cas échéant l'utilisation d'un véhicule de service ou personnel.

 

Localisation : CATTG mobile Sud Gironde, Les ricochets 4 chemin dit de Marmande 33430 BAZAS

Interventions sur les secteurs de Bazas et de Langon

 

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps complet (100 %). Titulaire ou contractuel

Poste à pourvoir dès que possible

 

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’exercice du métier.

 

Conditions d’exercice :

Horaires de journée 9h-16h45

Pour une année complète travaillée : 19 RTT

 

Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme d’État, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

 

Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

·         Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

·         Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

·         Concevoir et conduire un projet de soins adapté à l’enfant et à sa famille

·         Établir une relation de confiance et une communication adaptée avec l’enfant et son entourage

·         Mettre en œuvre des actions à visée préventive, éducative et thérapeutique

·         Travailler en coordination avec les membres de l’équipe et les partenaires extérieurs

·         Informer et former des professionnels et des personnes en formation

·         Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

 

Compétences spécifiques liées à l’unité

Connaissance de la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent et du développement de l’enfant

Pratique des soins à médiation et du travail de groupe

Travail en dispositif mobile, hors les murs

Traçabilité informatique

 

Savoir être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles, écoute et bienveillance

Rigueur et sens de l’organisation

Adaptabilité et autonomie

 

Qualifications requises : Diplôme d’État d’infirmier – Inscription à l’Ordre national des infirmiers – Permis B.

Une expérience en psychiatrie, idéalement en pédopsychiatrie, serait appréciée.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 15/10/2026
TitulaireCatégorie ASoignantTemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +2 à Bac +4DE INFIRMIER

💰 Salaire brut

2476.64 € / Mensuel

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

CE Amicale du personnel Prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% (Trains, Tram, bus…) Navette gratuite en gare de Cérons  Cadillac Aide forfaitaire annuelle si transport responsable (vélo, trottinette, covoiturage…) + Primes weekends et jours fériés