Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

Présentation du service

Il s’agit d’un poste au sein de l’unité Trélat-Marguerite (60%) et la Maison de la Réhabilitation (20%), services rattachés au pôle Transversal filière « Réhabilitation ».

o  Unité Trélat-Marguerite

Unité d’hospitalisation complète intersectorielle de 32 lits, axée sur la réhabilitation et dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long cours » souffrant de troubles psychiques.

o  La Maison de la Réhabilitation Thérapeutique (MDRT) :

La MDRT est une unité intersectorielle dotée de 8 places en appartement thérapeutique destinée à évaluer et renforcer l’autonomie de patients adultes, souffrant de troubles psychiques stabilisés, sur une période d’accueil de 6 mois renouvelable 1 fois.

Missions générales

Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie

Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés

Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Missions principales :

-        Mener des entretiens individuels avec les personnes en soin et/ou avec leurs familles et proches

-        Evaluer les situations sociales des personnes en vue de la mise en œuvre d’un accompagnement social individualisé

-        Instruire des dossiers relatifs à l’ouverture des droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales

-        Elaborer et rédiger le cas échéant des rapports de signalements (Procureur de la République, CRIP, CRIPA) et autres écrits professionnels.

-        Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l’intérêt des personnes accompagnées.

-        Donner de l’information, des conseils et savoir orienter les personnes accompagnées et leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l’institution hospitalière

-        Participer aux réunions pluri-professionnelles et apporter son expertise dans le domaine social et médico-social, contribuant ainsi au projet de soins.

-        Être force de proposition en équipe pluriprofessionnelle et communiquer les informations nécessaires au projet de soin : tracer sur le dossier patient les observations sociales, communiquer dans les espaces de réunions prévus (au sein de staffs, réunions cliniques) ou de façon informelle les informations sociales.

-        S’assurer des relais vers les services sociaux hospitaliers ou du territoire à la sortie des personnes hospitalisées, afin d’éviter les ruptures dans le parcours social

-        S’inscrire dans le groupe des assistant.e.s de service social de l’établissement en :

o   Participant aux réunions de service social

o   S’inscrivant dans des groupes de travail d’ASS sur des thèmes définis

o   Contribuant à l’animation du réseau partenarial

o   Utilisant les différents moyens mis à disposition pour l’accompagnement social (SI-SIAO, Espace partenaires CPAM, CAF, Via trajectoire, comptes FSL, FAJ…)

o   Utilisant les moyens de communication dédiés pour partager l’information entre pairs (dossier numérique, adresse générique, réunions)

o   Contribuant à la professionnalisation des étudiants en service social en accueillant des stagiaires

o   Assurant une veille professionnelle

Spécificité du travail en service de réhabilitation psycho-sociale : Interface entre l’unité et la vie extra hospitalière, l’ASS organise et planifie en lien avec le cadre de santé les RDV de préadmission et accueils temporaires en ESMS et contribue à la préparation du public à la vie en établissement médico-social.

L’assistant.e de service social met en œuvre, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire, toutes les démarches sociales permettant la réalisation d’un projet de vie adapté aux besoins de chacun, en tenant compte de leurs souhaits, potentialités et difficultés.

Remplacements ponctuels sur les autres services du Pôle TRANSVERSAL.

Type de contrat et date de prise de poste : CDD à 80%

Date de prise de poste : 02/11/2026

Localisation : Cadillac

Rémunération brute mensuelle : selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07€ brut mensuel pour un temps plein (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’activité du métier.

Conditions d’exercice :

Horaires fixes – 7h45 / jour

Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures : 20/10/2026

Compétences requises :

Savoir être et savoir-faire

-        Agir dans le cadre éthique et déontologique du métier d’assistant.e de service social

-        Conduire un entretien d’aide et recueillir les éléments de la situation sociale, en vue d’une évaluation

-        Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale individualisée,

-        Rédiger et mettre en forme des écrits professionnels (notes, rapports sociaux et de signalements),

-        Identifier les partenaires internes à l’institution et travailler en collaboration avec eux,

-        Repérer le réseau partenarial, l’enrichir et participer à son animation

-        Travailler en équipe pluridisciplinaire

-        Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients

-        Rechercher l’information et connaître la législation en vigueur dans l’ensemble des domaines sociaux et médico-sociaux et notamment dans celui du handicap psychique

-        Faire preuve d’organisation et d’autonomie dans son emploi du temps et ses activités

-        Utiliser les outils bureautiques

-        Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises :  Diplôme d’état d’Assistant(e) de service social exigé

Permis de conduire souhaité