Assistant Socio-éducatif – 60% unité Erasme

Localisation Centre Hospitalier de Cadillac
Pôle : Pôle C « Rives de Garonne »
Type de poste : 60%
Statut : titulaire/Contractuel

Conditions d’exercice :

Du lundi au vendredi 9h/16h45

Travail en équipe pluridisciplinaire

Déplacements possibles dans le cadre du partenariat ou des visites extérieures selon les besoins du service.

28 CA et 19 RTT

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière

Poste à pourvoir : dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 20/08/26

Pour postuler : https://ch-cadillac.softy.pro/offres

Qualifications requises

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)

Liste des pièces à fournir :

·         Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, Diplômes

Missions générales :

- Évaluer les besoins sociaux des patients et de leur environnement.

- Réaliser un bilan social précoce dès les premiers jours d'hospitalisation.

- Informer, orienter et accompagner les patients dans leurs démarches administratives et sociales

- Favoriser l'ouverture, le maintien et la régularisation des droits sociaux.

- Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie

- Prévenir les ruptures de parcours (logement, ressources, protection sociale, insertion).

- Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et judiciaires.

- Participer aux réunions cliniques, staffs quotidiens et synthèses pluridisciplinaires.

- Assurer la traçabilité des interventions sociales dans le dossier patient informatisé.

Missions spécifiques :

Évaluation sociale :

- Réaliser un bilan social dans les premiers jours d'hospitalisation.

- Identifier les facteurs sociaux susceptibles d'influencer l'évolution clinique ou la durée d'hospitalisation.

- Repérer les situations complexes ou à risque de rupture.

Accès aux droits :

- Accompagner les démarches relatives : Aux ressources, à la protection sociale, à la MDPH, aux mesures de protection juridique, au logement, aux dispositifs d'hébergement, aux aides financières.

Préparation à la sortie :

- Anticiper les conditions sociales de sortie dès l'admission.

- Organiser les relais avec : Les CMP, les dispositifs ambulatoires, les partenaires médico-sociaux, les structures d'hébergement, les services sociaux de secteur, les mandataires judiciaires, les familles.

- Participer aux synthèses de sortie et à la coordination des différents intervenants.

Coordination de parcours :

- Participer au staff quotidien de l'unité.

- Contribuer aux synthèses intermédiaires et aux réunions de préparation de sortie.

- Assurer la continuité du lien avec les équipes ambulatoires afin de limiter les ré hospitalisations évitables.

- Participer aux accompagnements à caractère social.

Travail partenarial :

- Développer les liens avec :

- CMP, CCAS, MDS, MDPH, bailleurs sociaux, structures d'hébergement, SAVS/SAMSAH, mandataires judiciaires, les

établissements médico-sociaux, associations d'usagers, services judiciaires et pénitentiaires lorsque nécessaire.

Activités transversales :

- Participation aux réunions institutionnelles et de synthèse.

- Contribution à la dynamique de pôle et aux projets de service.

- Participation à la veille documentaire sociale et réglementaire.

- Encadrement de stagiaires assistants de service social.

- Contribution à la prévention des situations de vulnérabilité et de rupture de soins.

- Participation aux réunions de service social et aux rencontres partenariales

- Participation à des groupes de travail institutionnels

- Accueil et encadrement des étudiants en service social

Savoirs

- Connaissance de la psychiatrie adulte.

-Connaissance de la législation des soins sans consentement.

- Connaissance du handicap psychique.

- Maîtrise des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires.

- Connaissance des dispositifs relatifs au logement, à la précarité, à la protection juridique et à l'insertion.

Savoir Faire

- Capacité à réaliser des évaluations sociales globales.

- Conduite d'entretien.

- Coordination de parcours complexes.

- Travail en réseau.

- Capacités rédactionnelles (rapports sociaux, signalements, synthèses).

- Organisation des relais de sortie.

- Gestion des situations sociales complexes en contexte psychiatrique.

Savoir Être

- Capacités relationnelles et d’écoute.

- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

- Capacité d’analyse et de priorisation.

- Autonomie et rigueur.

- Respect du secret professionnel et discrétion.

- Capacité à intervenir dans un contexte de soins sous contrainte tout en favorisant les droits et la participation du patient.